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“不过,要赶上你那变/态的脑袋却不太容易。”躲过一劫的郑山用语言“回击”道。
“对了,我们部队的训练如何?”杨夏作为总教官,前来上京开会等,都是经过前指批准的。而他离开部队也有半个多月了,青龙部队正处于塑型期,一点也松懈不得。
“放心吧,各分队长小队长都睁着眼睛盯着呢,特别是你搞的那个淘汰制,真是一剂良药,让新加入的队员自己都要偷偷去训练,真要被赶回原部队,很丢脸啊。”
“不行,偷偷训练的要制止,过犹不及!要防止训练中出现严重受伤事件!再说,那些家伙即便最后回去了,在原部队也是团级尖兵的存在,绝对有面子的。”
其实,杨夏在青龙搞的士兵进出机制并不叫淘汰制,而叫“轮换制”,也即半年至五年之间,大多数人都有可能被轮换出去。
干了五年被轮换出去,其实就是退伍了,将到地方公安担任刑警或防爆警察之类的工作;半年被轮换出去,其实是训练不合格,没过新兵关。不过,杨夏在青龙部队的文件中,特别要求相关友邻部队不得歧视这批人,不但不得歧视,还必须重用,否则,青龙部队将不再与该部队合作。
虽然这样做,对于新进士兵颇不公平,但这世界上就没绝对公平之事。进入青龙部队,相当于鲤鱼跃龙门,跃过了,前途一片光明。跃不过,说明修炼不到家。还是继续当鲤鱼吧。不过,只要是实事求是地看待这种退回来的士兵。他们也一定该有用武之地。
见杨夏如此说,郑山立即拿起电话,给南疆1837部队打过去,对于杨夏的意见,郑山是尊重的,整个青龙部队,也是尊重的。仔细一想就会明白,杨夏刚才的话,其实是在帮特战队员争取利益。
这个利益必须要争取。大家知道。华夏实行的是义务兵役制,一般青年到部队上服役两年就可退伍,但特种兵,作为军事技术顶尖之存在,完全有资格成为职业士兵的人,但由于华夏的人才实在太多,使得兵王级别的人,都不得不退出部队,而他们离开部队后。再去从事其他行业,很明显比较吃亏。因此,对于这部分人,杨夏主张给其提高待遇。
杨夏记得。此次安南自卫反击战,但凡牺牲的官兵,国家才给800元的抚恤。这个钱,在这个物价极低的时代。也不过只相当于一头牛的价格。
很多官兵家庭,遇到这种事情。真是叫流血又流泪啊。
与郑山在总参招待所待了一天,杨夏再次发现自己存在着一个问题,那就是杨夏做事的节奏,实在是太快,譬如一个很复杂的问题,郑山拿到方案,至少要看三个小时,思考两个小时,甚至就这样郑山也未必能提出意见或看法。但杨夏却不一样,他基本上只需要看半个小时,然后思考几分钟,就会拿出结果,而且这结果往往是最好的答案。
在这样一种高效率的情况下,有谁能与杨夏搭班子,或者配对?因为别人跟不上杨夏的速度啊!所以,杨夏在参加青龙部队基地设计方案审定会上,杨夏一边听别人的意见,一边还在奋笔疾书。
“这人怎么会这样?”挨着他坐的人,以为杨夏对基地莫不关心。只有知道杨夏变/态的人才会见怪不怪。
确实,轮到杨夏发言时,杨夏很有条理地把自己的意见一二三四五罗列了出来,并最后说了一句“仅供参考”。
对于设计方案,杨夏主要是从功能上考虑,有如1837号基地一样,但对于其中的一些细节,譬如采取什么风格等,他并不关心。因为那东西,完全是仁者见仁,智者见智。
杨夏奋笔疾书,是在写一个东西。
本来,他在见副主席时就想说这事儿的,但他最后觉得,虽然自己能够说清楚,但副主席未必有那么多时间,副主席的记忆力也未必有自己变/态,因此,杨夏决定以书面的方式反映自己的想法。
这个东西,就是关于保密的问题。
牛背山之战的细节,被记者公开报道出来,可以说是严重的泄密事件。
为什么后世的缉毒警、反恐警察、防暴警察等,在新闻报道时都要给一个“面纱”?那就是安全和保密的需要,因为毒贩是十分凶残的,如果知道是某个警察害了他们的事儿,肯定会百分百报复回来。
两国交战,战场上你死我活,在牛背山之战中,不是华夏军队消灭安南军人,就是安南军人消灭华夏军人,因此,参战人员、事迹等,都属于极度机密。
要知道,世界各国都有关于战争的家属委员会,有人牺牲的家属聚集在一起,要么寻找尸体,要么为其谋求利益,甚至也有为其报仇雪恨的组织。
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