三天后
    铁匠铺
    原本并不狭小的铁匠铺此时被忙碌的锻造师学徒们占得满满的,这几天陆续又有7个人转职成功,此时加上方洪、杨一理,铁匠铺里面9个锻造师学徒都忙着锻造装备,不拥挤才怪!
    密集的哒哒声不断从铁匠铺传出来。
    这些人都是这两天沃丁好感度达到50的冒险家,和方洪沟通以后,也都愿意转职。
    “老板,沃丁老师的锻造台只能允许我们这些人同时锻造,要是还有人继续加入我们,该怎么办?”
    杨一理看着略显拥挤的铁匠铺,为方洪发愁着。
    “这确实是个问题,看来我们也得有自己的锻造台了!”
    方洪回应道,然后又对大家讲:
    “大家手底下细心点,成功率有点太低了!
    再这样下去,你们每锻造成功一件装备的1银币提成可就没有了。”
    方洪看到墙角堆积的一大堆废料,有点心疼!
    没想到这些刚转职成功的锻造师学徒,锻造成功率如此之低,基本上打造3件装备才能成功一件!
    而且打造速度很慢,每个小时能够成功的装备只有两三件。
    这样算下来,杨一理他们7个人的工作效率与方洪一个人相当。
    而且还没有方洪那么恐怖的优品率!
    现在杨一理八人对方洪崇拜极了,都以方洪为自己的偶像,他们都幻想着拥有方洪一样的锻造速度和成功率。
    不过现实是,他们依旧很慢!
    依旧只有很低的锻造成功率!
    方洪思索这样不是办法,人多了就得有规则,得有一定的规章制度以及相应的考核标准。
    要不然这个节奏下去,方洪是不可能指望他们挣钱了。
    很快,方洪制定出了一份绩效考核标准:
    首先,考核锻造师们的锻造成功率,如果锻造成功率低于50%,那么取消当天的锻造提成,只发5银币的最低保障金,饿不死就行了!
    其次,考核锻造师的锻造速度,防止有人偷懒。
    每天只能打造成功20件装备以下的同样取消提成,只发5银币最底保障金。
    锻造数量超过20小于30件的,每件装备提成是1银币。
    如果有人每天能够锻造30件以上,那么超过的部分,每一件的提成是2银币。
    如果有人锻造出一件优品装备,直接奖励10银币。

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